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Das kollegiale Kreismodell am Beispiel der Gilde
Die Agile Gilde entwickelt nicht nur das Thema Organisationsentwicklung weiter und präsentieren sich dem Markt gegenüber mit dem Thema, sondern ist auch selbst ein Labor der Selbstorganisation und...
View ArticleDie Agile Gilde kommt zusammen – Nächstes Forum am 29. Oktober 2021
Das nächste virtuelle Forum der Gilde Agile Organisationsentwicklung findet am Freitag, den 29. Oktober 2021 sicherheitshalber wie gehabt als Zoom Video Konferenz statt. Teilnehmen können alle...
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Nach der Agilität: Integralität
In der Produkt- und Organisationsentwicklung ist Agilität das Schlagwort der Zeit, ein populäres Mittel, den Taylorismus zu transformieren und ein Turbo für den Kapitalismus. Angesichts der den...
View ArticleWie entwickelt sich Haltung?
Ausgehend von einem Gespräch mit Martin Permantier (Autor des Buches “Haltung entscheidet”) möchte ich in diesem Blogbeitrag ein paar Gedanken zu der Frage teilen, ob bestimmte Haltungen für eine agile...
View ArticleReif für die Transformation? Gedanken gegen die Klima-Agonie
Die kommende Bundestagswahl ist für mich ein Anlass, auf die Parteien und ihr Personal zu schauen, ob sie den komplexen und transformativen Herausforderungen unserer Zeit auch mit komplexen und...
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Agile Organisationsentwicklung: Wie werden die Beteiligten über den Ablauf...
Die Kommunikation von Organisationsentwicklungsvorhaben wirft immer wieder zahlreiche Fragen auf. Jede Ankündigung von Veränderungen löst viele Fragen bei den Mitarbeitenden aus, verunsichert oder wird...
View ArticleEin Rollen- und Karrieremodell für agile und kollegial geführte Organisationen
Der Zweck des Rollen- und Karrieremodells ist es, Mitarbeitenden zu ihrer intrinsischen Motivation inhaltlich, materiell und sozial passende Entwicklungsmöglichkeiten zu geben. Agile Organisationen...
View ArticleEin Gehaltsmodell für agile und kollegial geführte Organisationen
Die Anforderungen an Gehaltsmodelle haben sich in den letzten Jahren rapide entwickelt. Agile und kollegial geführte Organisationen verfügen meistens über differenzierte Rollen und ein entsprechendes...
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Kollegiale Führung: Einführung und Überblick Mit den beiden nachfolgenden vertonten Präsentationen“Überblick: Wozu Kollegiale Führung?” “Was ist Kollegiale Führung” (jeweils ca. 7 Minuten Dauer)...
View ArticleLeistungsbereitschaft und Karriere
/*! elementor - v3.18.0 - 20-12-2023 */ .elementor-heading-title{padding:0;margin:0;line-height:1}.elementor-widget-heading...
View ArticleGrundprinzipien kollegialer Führung und agiler OE
/*! elementor - v3.21.0 - 30-04-2024 */ .elementor-heading-title{padding:0;margin:0;line-height:1}.elementor-widget-heading...
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